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SPU aclara decisión judicial a su favor

Por AP
05 de noviembre de 2009 05:00 pm

SAN JUAN- El sindicato Servidores Públicos Unidos (SPU) indicó el jueves que el efecto de la decisión judicial emitida en la víspera a favor del gremio fue resultado de un desistimiento voluntario de parte de los demandantes.

La Administración de Tribunales informó a la AP que el caso, que buscaba detener las cesantías de empleados públicos representados por el sindicato, había sido desestimado por el tribunal porque se tornó académico.

El sindicato también aclaró en comunicado de prensa que la jueza que vió el caso fue Olga García Vincenty y no Rebecca de León, como indicó la Administración de Tribunales.

“Es totalmente falsa la información de la Administración de los Tribunales... Por el contrario, cuando el Gobierno aceptó que las cesantías eran nulas por falta de la debida notificación, ya fuera las de antigJuedad y/o cesantías, SPU solicitó que el caso quedara pendiente hasta que el Gobierno cumpla con su palabra'', aclaró Annette González, presidenta del SPU en un comunicado.

“Se trata por tanto de un desistimiento voluntario de SPU”, agregó.

Explicó, que los resultados de la demanda es que aquellos empleados que quedarían cesanteados para el viernes, donde SPU es el representante exclusivo, continuarán laborando hasta que el patrono notifique adecuadamente las cartas de antigüedad o cesantías a la unión y a sus miembros.

Precisó que las agencias beneficiadas por el dictamen judicial son: Departamento de la Familia (ASUME, ADSEF, ADFAN, Secretariado), Departamento de Recursos Naturales y Ambientales, Instituto de Ciencias Forenses, Administración de Rehabilitación Vocacional (Departamento del Trabajo), Comisión de Servicio Público, Departamento de Asuntos al Consumidor, Administración de Instituciones Juveniles (Departamento de Corrección).
 

Comentarios

 Nombre  Comentario 
Raymond Colon
11-06-2009
09:06:54 AM 		Quien puede defender los empleos? Si no hay trabajo las alternativas que tenemos son o estar de vagos, trabajar en un trabajo que pague menos o irnos a otro lado donde allá trabajo que pague bien. Por eso es que los seres humanos se han mezclado, comenzaron emigraciones y la explotación de los obreros continua. Pero queda en nosotros el adaptarnos y superarnos o en casos trágicos desaparecer. Pero como sabemos que no nos van a dejar desaparecer pues entonces decidimos ponerlo todo en las manos de otros para que resuelvan lo que nosotros ni ellos han podido resolver históricamente.
Molotov
11-06-2009
08:14:02 AM 		LOS SINDICATOS ESTAN SEMBRANDO EL ÑAME MUY CERCA DE LA YUCA Y LO QUE VA A PASAR ES QUE LA YUCA...SE LES VA A IR HASTA EL ÑAME :-)
CARO
11-06-2009
05:34:08 AM 		No estoy a favor ni en contra pero no me gusta la manera que han trabajado el asunto de las cesantias. El asunto es que las uniones son los represantes exclusivos de los empleados, en asuntos laborales y una lista con los nombres viola los derechos de privacidad de cada cesanteado y cada caso es individual por la antiguedad de cada uno, tenian que enviar una copia de las cartas de cesantia a las uniones y ya! Y nadie protesta los despidos de las empresas privadas por que no se sindicalizan. La realidad es que gracias a la ley 45 de Rosello, los sindicatos por fin se estan ganando sus cuotas.
Ines Vazquez
11-05-2009
08:29:43 PM 		Y quien defiende a los empleados que fueron despedidos por las compañias privadas, Colegios, ya van por 125,000 despidos. Ellos tambien pagan luz, agua, comida, etc. y son puertorriqueños.
ley_7
11-05-2009
06:16:13 PM 		Yo no me explico que es lo que están celebrando, porque después de 30 días se van de nuevo para la calle. La interpretación del magistrado raya en lo rídculo al exigir que además de las cartas a los empleados había que enviarles copias de las cartas al sindicato. Aparentemente la lista de los empleados cesanteados que envió JREF a los sindicatos no satisfizo la interpretación que de la Ley Número 7 llevo a cabo el Tribunal.
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